Правило увольнений
Правило увольнений
ЦЕЛЬ. Установить процедуры добровольного или принудительного увольнения пользователей.
ПРАВИЛО. Права доступа к ресурсам организации пользователей, которые разорвали трудовые отношения с организацией, должны быть немедленно аннулированы. Администраторы должны привести в порядок программы и другие данные, с которыми работали эти пользователи. Администраторы должны разработать процедуры аннулирования прав доступа этих пользователей.
